姓名：杜闪
职称：副教授（校聘）/硕士生导师
所属培养单位：会计学院
职务：无
科研方向：公司治理与公司财务
硕士招生专业：会计
学科领域
科学学位：管理学博士
专业学位：
教育背景
2014.09至2018.06，石河子大学 涉农企业经营与管理专业 博士
2008.09至2011.06，石河子大学经济与管理学院 会计学，硕士
2004.09至2008.06，石河子大学经济与管理学院 财务管理，学士
工作经历
2011.07至2014.08，中国建设银行石河子市分行 客户经理
2018.09至今 贵州财经大学会计学院 教师
主要论文
[1]杜闪,王站杰.企业社会责任披露、投资效率和企业创新[J].贵州财经大学学报,2021(01):52-62.
[2]杜闪,王生年.薪酬管制政策与高管薪酬公平性——基于PSM-DID方法的检验[J].经济经纬,2019,36(06):110-116.
[3]杜闪,王生年.高管薪酬信息披露与薪酬业绩敏感性——基于中介效应的检验[J].中央财经大学学报,2018(09):71-81.
[4]Wang Shengnian, Du Shan, Bi Peng. Government Regulation and Pay Dispersion within Management Team: Evidence from China[J].Transformations in Business & Economics,2017,16(42):475-489.
[5]杜闪,毕鹏.激励效率和公平性:基于高管薪酬政策视角[J].会计之友,2020(15):91-98.
[6]王松鹤,杜闪.分析师在资本市场中角色定位研究综述[J].财会通讯,2018(09):125-129.
[7]宋媛媛,杜闪.资产误定价影响了企业投资敏感性吗?——来自中国沪深A股上市公司的经验证据[J].金融与经济,2017(11):13-19.
[8]刘文琪,杜闪.媒体关注、资产误定价与非效率投资[J].中国注册会计师,2017(06):62-67.
主持或参与项目
1.贵州省哲学社会科学规划办公室, 一般课题, 20GZYB42, 新时代贵州收入分配变化趋势及社会稳定机制研究, 2021-01至2023-12, 4万元, 在研, 主持.
2.贵州财经大学引进人才科研启动项目，科研启动项目，2018YJ32，高管行为与薪酬政策研究，2018-09至2021-09，10万元，结项，主持.
3.国家社会科学基金,一般项目,19BJY027,风险投资、政府补贴对企业创新交互影响及可持续发展研究,2019-07至2021-12，20万元，在研，参与.
4.国家自然科学基金，地区科学基金项目，71862029，分析师关注与资产定价效率—基于会计异象的视角，2018-12至2021-12, 30万元，在研，参与.
5.国家自然科学基金项目，地区科学基金项目，71562029，基于行为金融与信息不对称视角的资产误定价研究，2015-01至2017-12，30万元，结项，参与.
